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      宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司公開招聘工作人員簡章
      發布日期:2018年08月27日       查看次數:1830

          宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司是宿遷市經濟開發總公司的國有全資子公司,主要承擔區人力資源市場運營、人才招聘、保障區內重點企業用工任務。因工作需要,現面向社會公開招聘2名工作人員(國企身份),現將有關事項公告如下。

          一、招聘崗位及人數

          

          

          二、招聘對象

          面向社會招聘,含2018年普通高等學校應屆畢業生(須在2018年8月31日前取得學歷、學位等相關證書)。

          三、報考條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守憲法、法律,具有良好品行;

          3、具有正常履行職責的身體條件;

          4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。

          報考專業認定,以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2018版)為準。其他相關政策規定,除本簡章另有規定外,均參照《宿遷市2018年考試錄用公務員報考指南》執行。

          凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

          5.有下列情形之一的,不得報考:

          1)現役軍人;

          2)在讀的全日制普通高等學校非2018年應屆畢業在校生;

          3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

          4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

          5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

          6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

          四、招聘程序和方法

          本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部、人力資源公司共同組織,嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

          (一)公布招聘事項

          按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站(http://www. sqkfq.com/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發布招聘信息。

          (二)報名和資格初審

          1、報名方式

          1)方式一:應聘者可登錄宿遷經濟技術開發區網站www.sqkfq.com下載《宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司公開招聘工作人員報名登記表》,填寫后在規定的報名時間內通過電子郵件發送到rlzygs@188.com。網上報名需提供電子檔報名登記表(備注姓名+崗位)、身份證電子檔照片。

          應聘者上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為5K~50K,34×45毫米左右,相當于2寸照片,照片文件名為:身份證號碼+姓名.jpg。不要將其他格式的圖片直接修改文件的擴展名上傳。

          應聘者本人有效二代身份證照片必須正反面在同一張A4紙上掃描發送。

          2)方式二:應聘者攜帶報名登記表和近期免冠同底版二寸彩色照片2張,直接至宿遷經濟技術開發區人力資源市場(淮海技師學院西側)現場報名,聯系電話:0527-84333305、84333308。

          2、報名時間

          網上報名截止時間2018年9月4日24:00;

          現場報名時間:2018年8月28日至9月4日9:00—18:00(中午不休息,周日休息)。

          3、報名費用

          1)現場報名人員現場進行資格初審,通過初審收取報名費用100元/人。

          2)網上報名人員通過資格審查后,在網上支付至宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司賬戶(請務必備注姓名和報考崗位)。

            戶:宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司

          開戶行:南京銀行宿遷分行營業部

            號:1301 2600 0000 0224

          4、報名與資格初審注意事項

          1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

          2)宿遷經濟技術開發區人力資源公司根據報考人員提供的信息進行資格初審。

          3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報符合條件的其他崗位。

          4)本次招聘崗位開考比例不低于1:3。報名結束后,報名人數未達開考比例的崗位,由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。

          補報名時間:2018年9月5日14:30—17:00。

          5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。

          6)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

          5、領取筆試準考證

          1)現場報名人員:2018年9月7日,9:00—18:00在宿遷經濟技術開發區人力資源市場領?。ㄖ形绮恍菹ⅲ?。

          2)網上報名人員:由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司將筆試準考證掃描后發給各考生,考生自行下載打印后攜帶至考場。

          (三)筆試

          筆試時間:2018年9月8日9:00 — 11:30。

          筆試地點:詳見準考證。

          筆試內容:綜合知識。

          筆試成績公布方式:考生通過宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號查詢。

          本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

          (四)報名資格復審和面試

          筆試結束后,根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選,參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。

          面試前,由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部和人力資源公司組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY)。

          資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:2018年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》,委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明,并經所在院校同意,學歷證明;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書、學歷證明(學歷查詢網站:中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn);無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;本人近期免冠同底版二寸彩色照片3張;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查,對不符合政策規定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

          資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。

          面試時間、地點另行通知(請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號公告)。

          面試形式:結構化面試。面試成績當場告知考生。

          面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

          (五)體檢

          根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選,體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公布。

          體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

          體檢人員中的在職人員體檢前須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

          (六)考察和公示

          體檢合格人員由宿遷經濟技術開發區組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格??疾扉_始后,宿遷經濟技術開發區即開始函調本人人事檔案。

          考察工作結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公示5天。

          (七)聘用

          擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期為3個月,合同三年一簽,試用期間考核不合格的,解除勞動關系。

          被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

          在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理聘用手續后,不再遞補。

          (八)待遇

          招聘人員性質為宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司正式員工,享受經開區同類國有公司同崗人員待遇,按規定繳納五險一金。

          五、紀律與監督

          本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

          六、本簡章由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部負責解釋。

          政策咨詢電話:

          宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部:0527-88859912。

          監督電話:

          宿遷經濟技術開發區紀工委(監察審計局):0527-88859061。

            附件:1、宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司公開招聘工作人員報名登記表.doc

                 2、2018版江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(請到網站下載)

           

           

          宿遷經開區組織宣傳統戰部

          宿遷經開區人力資源有限公司

          2018年8月27日

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